HR Officer

#IntelectGroeit! En daarom zoeken we een HR Officer om ons team op HQ te versterken. Jouw verantwoordelijkheid bestaat uit het aantrekken van talent en het ondersteunen van het HR-beleid. Zo sta je in voor:

1) Rekrutering:
Je bent verantwoordelijk voor de gehele tak van interne aanwervingen. Dat betekent dat je van A-Z werkt aan onze groei door:
­ Na te denken over onze aanwervingsstrategie en onze employer branding;
­ Als ambassadeur onze waarden te reflecteren naar potentiële én huidige Intelecters;
­ Kandidaten in de diepte te screenen tijdens telefonische en face-to-face interviews;
­ Potentiële nieuwe collega's gedurende hun sollicitatieprocedure op te volgen.

2) Talent Management:
Ook sta je mee in voor de ontwikkeling van onze medewerkers:
­ Je plant en organiseert interne trainingen
­ Je werkt samen met externe partners in het zoeken en inplannen van opleidingen op maat van individuele ontwikkelingsplannen

3) Onboarding en interne communicatie:
Wanneer een nieuwe Intelecter opstart, dan ben jij dé persoon die hem/haar verwelkomt en begeleidt vlak voor en tijdens de eerste weken van zijn/haar opstart:
­ Je bent dé contactpersoon in geval van vragen;
­ Je voorziet de nieuwe Intelecter van de nodige logins en zaken (opleidingsmap, GSM, auto, tankkaart,...) om te starten aan een fantastische carrière.
Tevens ben je verantwoordelijk voor het opzetten en beheren van een communicatie-platform voor alle interne communicatie.

4) Beheer en organisatie van:
­ Vakantieplanningen;
­ (Werk)verjaardagen
­ Interne events
­ Kwartaalmeetings

Naast een vast takenpakket werk je samen met het management aan HR projecten zoals een kwalitatief retentiebeleid, de interne evaluatiestructuur, de aanwervingsprocedure,...

Wat kunnen we jou aanbieden?
We bieden jou de kans om je stempel te zetten op de groei van Intelect. Jouw bijdrage is er een die telt en is er één waar je erkenning voor krijgt. We laten je werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling door je de vrijheid te geven om strategisch na te denken en operationeel projecten uit te werken, maar bieden je ook de nodige ondersteuning waar nodig. Zo voorzien we interne én externe opleidingen die aansluiten bij jouw persoonlijkheid en interesses. Daarnaast is doorgroeien bij Intelect altijd mogelijk.

Naar wie zijn wij op zoek?
­ Je hebt minstens twee jaar ervaring opgedaan in HR en beschikt over een bachelor of master diploma;
­ Je bent een hands-on persoon die doelgericht en kwalitatief werkt;
­ Je bent een kritische geest die graag strategisch denkt, maar die ook operationeel een bijdrage weet te leveren.

Interesse? Laat het ons weten! Solliciteer onderaan de pagina en show us your guts!

Delen

Reageer op deze vacature

Solliciteer met je Linkedin-profiel

Gelieve een zo volledig mogelijke C.V. op te laden, compleet met personalia en relevante opleidingen en (werk)ervaring. Pdf/Doc(x), max 1 MB