Wil jij deel uitmaken van ons jong en ambitieus team dat zich vol passie richt op het vinden van kwalitatief talent voor KMO's? Ben je klaar om actiegericht aan de slag te gaan bij een rekruteringsspecialist met een no-nonsense mentaliteit waar authenticiteit, positiviteit en expertise centraal staan? Dan ben jij misschien wel de Recruiter die wij zoeken!
Wat houdt de job in?
Elke dag start met een teamoverleg, zo leer je van elkaar en kunnen er prioriteiten gesteld worden. Hoewel je verantwoordelijk bent voor je eigen kandidaten en klanten, heerst er een hechte teamgeest waarin advies en ondersteuning centraal staan. Als 'Direct-Searcher' maak jij deel uit van de enige rekruteringspartner in België die 100% zonder eigen database werkt. Dit betekent dat je proactief op zoek gaat naar de ideale kandidaat voor jouw klant en dit volledig op maat. De job bestaat uit verschillende fases: research, sourcing, matchmaking, monitoring en projectmanagement. Dit maakt de job niet alleen heel gevarieerd, maar ook uitdagend. Bovendien krijg je volledige autonomie over jouw agenda, waardoor je zelf invulling geeft aan je werkdag.
Recruiter bij Intelect:
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering. Via de Intelect Academy krijg je talloze opleidingen op maat: interviewtechnieken, prospectie-, anti-discriminatietraining, ... Jouw professionele communicatie skills worden hierdoor ook steeds naar een hoger niveau getild. Je wordt dagelijks begeleid door jouw manager en vanuit het hoofdkantoor wordt er maximale ondersteuning aangeboden om je te helpen groeien tot een volwaardige Intelect Recruiter. Jouw carrièrepad mag je zelf uitstippelen op basis van jouw interesses en competenties. Doorgroeien kan binnen verschillende afdelingen en functies.
E-mail: work@intelect.be
T 03 458 12 86
- een (bijna) schoolverlater met een bachelor en/of master diploma
- authentiek en positief ingesteld met een oprechte interesse in mensen
- actiegericht en je wil impact maken op carrières en mensen
- leergierig en nieuwsgierig van aard
- kritisch & communicatief sterk
Interesse in deze vacature? Wat kan je verwachten na jouw sollicitatie? 1. Telefoongesprek: Na het doornemen van je sollicitatie, ontvang je een telefoontje waarin we je kort beter leren kennen. 2. Teamontmoeting: Als er een positief gevoel blijft hangen, plannen we ontmoetingen met het team op de locatie waarin je interesse hebt. Zo krijg je een goed beeld van de functie en onze werkwijze. 3. Eindgesprek: De laatste stap bestaat uit enkele competentietesten en een gesprek met een van onze zaakvoerders op ons hoofdkantoor in Kontich. Binnen de week mag je onze finale feedback verwachten. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!