Intelect blogt

Nieuws

Intelect blogt

Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte over rekrutering, krijg carrière advies en lees de laatste Intelect nieuwtjes.

Tips voor sollicitaties in digitale tijden

Tips voor sollicitaties in digitale tijden

Tips & Tricks

Sollicitatiestress in deze digitale tijden?
Met deze 4 tips scoor jij tijdens een online interview.

TIP 1: FIRST IMPRESSIONS COUNT
Een eerste indruk maak je nog voor het interview is gestart. Wees op tijd, zorg voor een nette omgeving, hou ongewenste bezoekers buiten, wees professioneel gekleed en zorg voor een goede lichtinval.

TIP 2: SLOW DOWN
Digitaal loopt de communicatie soms wat stroever dan in real life. Probeer daarom iets trager dan normaal te antwoorden, durf een pauze laten en communiceer to the point. Zo voorkom je dat jij en de interviewer door mekaar praten.

TIP 3: IT'S A TWO WAY STREET
In een digitaal interview is het voor jezelf veel moeilijker om in te schatten waar je terecht komt. Aarzel niet om te vragen naar de cultuur, de omgeving en de collega's. Het bedrijf wil jou leren kennen maar uiteindelijk is het minstens even belangrijk dat jij je ook goed voelt bij je potentiële werkgever.

Tip 4: FOLLOW THROUGH
Zorg dat je op het einde van het interview duidelijk weet hoe het nu verder gaat. Stel concrete vragen over de volgende stappen en koppel zelf terug als je niet meteen antwoord krijgt. Zo toon je aan dat je proactief en gemotiveerd bent.

Type

Ontdek meer op onze social media kanalen

Arno's stage ervaring bij Intelect

Intelect

Arno's stage ervaring bij Intelect

Lees meer

Artificiële intelligentie & HR

Rekrutering

Artificiële intelligentie & HR

Lees meer

Hoezo kiezen? Bij Intelect kan je blijven doorgroeien.

Intelect

Hoezo kiezen? Bij Intelect kan je blijven doorgroeien.

Lees meer

Personal development als indicator voor succesvol talentmanagement

HR-advies

Personal development als indicator voor succesvol talentmanagement

Lees meer

Kantoor & Recruiter

Rekrutering

Kantoor & Recruiter

Lees meer

Stop personeelsverloop

HR-advies

Stop personeelsverloop

Lees meer

Klant & Recruiter

Rekrutering

Klant & Recruiter

Lees meer

Kandidaat & Recruiter

Rekrutering

Kandidaat & Recruiter

Lees meer

Sales management

Carrière

Sales management

Lees meer

Direct Search

Rekrutering

Direct Search

Lees meer

KMO-rekruteringspecialist

Intelect

KMO-rekruteringspecialist

Lees meer

Wat bedrijven kunnen leren van zebra’s

HR-advies

Wat bedrijven kunnen leren van zebra’s

Lees meer

Recruitment Manager aka People Manager

Carrière

Recruitment Manager aka People Manager

Lees meer

Inzetten op inhouse talent

HR-advies

Inzetten op inhouse talent

Lees meer

Vind jouw ideale job

Carrière

Vind jouw ideale job

Lees meer

Aanwerven op basis van de bedrijfswaarden

HR-advies

Aanwerven op basis van de bedrijfswaarden

Lees meer

Afgestudeerd: Wat nu?

Tips & Tricks

Afgestudeerd: Wat nu?

Lees meer

Successen vieren in een crisis

Intelect

Successen vieren in een crisis

Lees meer

Een sollicitatiegesprek is een two-way street

Tips & Tricks

Een sollicitatiegesprek is een two-way street

Lees meer

Tips voor sollicitaties in digitale tijden

Tips & Tricks

Tips voor sollicitaties in digitale tijden

Lees meer

De arbeidsmarkt in 2021

Rekrutering

De arbeidsmarkt in 2021

Lees meer

Neem contact met ons op

Heb je nog vragen?

Neem contact met ons op

Heb je vragen over onze blogposts? Of wil je nog meer te weten komen over een specifieke topic? Shoot! Wij beantwoorden al jouw vragen met veel plezier.

Contacteer ons