Nieuws
Intelect blogt
Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte van rekrutering, krijg carrièreadvies en lees de laatste Intelect-nieuwtjes.
Nieuws
Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte van rekrutering, krijg carrièreadvies en lees de laatste Intelect-nieuwtjes.
Intelect
Een goede balans tussen werk en privé is de dag van vandaag belangrijker dan ooit. Een werknemer die een goede balans kan vinden zal gemotiveerder zijn en meer energie hebben. Dit zorgt ervoor dat zij beter in hun vel zitten en ook met goesting naar het werk gaan. Deze mindset is een grote troef voor zowel de werknemer als de werkgever.
Een goede balans tussen werk en privé resulteert in:
Ook bij Intelect hechten we veel waarde aan een goede work-life balans, of een 9 to life zoals wij het graag noemen. Wij willen als werkgever aan onze werknemers voldoende rust gunnen en er voor zorgen dat hun job flexibel is, zodat ze ook ten volle kunnen genieten van hun privéleven. Werken is belangrijk, maar tot rust komen en energie putten uit jouw privésleven is zeker even belangrijk. Een uitgeruste en positieve Intelecter is er 10 waard.
Wat doen we bij Intelect om een goede work-life balans te faciliteren?
1. Flexibele werkuren
Wij werken niet meer met een 8-uren werkdag, maar met een 40-uren werkweek (hallo, extra verlofdagen!). Je kan zelf bepalen om hoe laat jouw werkdag start en wanneer die eindigt. Vertrek jij vrijdagavond op vakantie, dan kan je wat spelen met je uren tijdens de week, zodat je vrijdag wat vroeger kan stoppen om jouw valies nog te maken. Of moet je jouw kindje afzetten aan de crèche, geen probleem, dan start je gewoon wat later.
Bovendien stopt het werk bij Intelect ook écht wanneer je werkdag erop zit. Je wordt niet meer gebeld, de binnenkomende mails moeten niet die dag nog afgehandeld worden en ook op het interne chatsysteem is het de bedoeling dat je afmeldt wanneer je de deur uit stapt. Werken doe je dus enkel binnen je werkuren.
2. Vakantie
Tijdens je vakantie wordt jouw werk overgenomen door je collega’s, zodat er geen torenhoge stapel werk op je wacht bij terugkomst. Zo kan je jezelf volledig opladen en met nieuwe energie terug aan de slag gaan.
3. Flexibele werkregimes en verlofstelsels
Wil je deeltijds of juist voltijds aan de slag gaan, dan bekijken we samen de mogelijkheden. Er wordt steeds gezocht naar een werkregime waar iedereen gelukkig van wordt.
Loopbaanonderbreking, moederschapsrust, ouderschapsverlof, omstandigheidsverlof, vormingsverlof, … er zijn heel wat mogelijkheden. Wij maken ze allemaal bespreekbaar en zoeken naar de beste keuze voor jouw specifieke situatie en wensen.
4. Extra’s
Uiteraard zijn er ook andere extra’s die de work-life balans nog een extra duwtje in de rug geven. Denk bijvoorbeeld aan het laten leveren van jouw pakketjes op kantoor. Ook worden er apéro’s georganiseerd waar partners, kinderen en zelfs huisdieren steeds welkom zijn.
Ontdek meer op onze social media kanalen
.avif)
Intelect
Heb je nog vragen?
Heb je vragen over onze blogposts? Of wil je nog meer te weten komen over een specifiek topic? Shoot! Wij beantwoorden al jouw vragen met veel plezier.
Contacteer ons
