Intelect blogt

Nieuws

Intelect blogt

Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte over rekrutering, krijg carrière advies en lees de laatste Intelect nieuwtjes.

Work-life balans binnen Intelect

Work-life balans binnen Intelect

Intelect

Een goede balans tussen werk en privé is de dag van vandaag belangrijker dan ooit. Een werknemer die een goede balans kan vinden zal gemotiveerder zijn en meer energie hebben. Dit zorgt ervoor dat zij beter in hun vel zitten en ook met goesting naar het werk gaan. Deze mindset is een grote troef voor zowel de werknemer als de werkgever.

Een goede balans tussen werk en privé resulteert in:

  • een grotere inzet op het werk
  • gemotiveerde werknemers
  • minder stress wat goed is voor de gezondheid
  • een aangename en positievere werksfeer

Ook bij Intelect hechten we veel waarde aan een goede work-life balans, of een 9 to life zoals wij het graag noemen. Wij willen als werkgever aan onze werknemers voldoende rust gunnen en er voor zorgen dat hun job flexibel is, zodat ze ook ten volle kunnen genieten van hun privéleven. Werken is belangrijk, maar tot rust komen en energie putten uit jouw privésleven is zeker even belangrijk. Een uitgeruste en positieve Intelecter is er 10 waard.

Wat doen we bij Intelect om een goede work-life balans te faciliteren?

1. Flexibele werkuren

Wij werken niet meer met een 8-uren werkdag, maar met een 40-uren werkweek (hallo, extra verlofdagen!). Je kan zelf bepalen om hoe laat jouw werkdag start en wanneer die eindigt. Vertrek jij vrijdagavond op vakantie, dan kan je wat spelen met je uren tijdens de week, zodat je vrijdag wat vroeger kan stoppen om jouw valies nog te maken. Of moet je jouw kindje afzetten aan de crèche, geen probleem, dan start je gewoon wat later.

Bovendien stopt het werk bij Intelect ook écht wanneer je werkdag erop zit. Je wordt niet meer gebeld, de binnenkomende mails moeten niet die dag nog afgehandeld worden en ook op het interne chatsysteem is het de bedoeling dat je afmeldt wanneer je de deur uit stapt. Werken doe je dus enkel binnen je werkuren.

2. Vakantie

Tijdens je vakantie wordt jouw werk overgenomen door je collega’s, zodat er geen torenhoge stapel werk op je wacht bij terugkomst. Zo kan je jezelf volledig opladen en met nieuwe energie terug aan de slag gaan.

 

 

3. Flexibele werkregimes en verlofstelsels

Wil je deeltijds of juist voltijds aan de slag gaan, dan bekijken we samen de mogelijkheden. Er wordt steeds gezocht naar een werkregime waar iedereen gelukkig van wordt.

Loopbaanonderbreking, moederschapsrust, ouderschapsverlof, omstandigheidsverlof, vormingsverlof, … er zijn heel wat mogelijkheden. Wij maken ze allemaal bespreekbaar en zoeken naar de beste keuze voor jouw specifieke situatie en wensen.

4. Extra’s

Uiteraard zijn er ook andere extra’s die de work-life balans nog een extra duwtje in de rug geven. Denk bijvoorbeeld aan het laten leveren van jouw pakketjes op kantoor. Ook worden er apéro’s georganiseerd waar partners, kinderen en zelfs huisdieren steeds welkom zijn.

Type

Ontdek meer op onze social media kanalen

Onboarding, the Intelect way.

Intelect

Onboarding, the Intelect way.

Lees meer

Quiet quitting

HR-advies

Quiet quitting

Lees meer

In no time een expert worden in het matchen van talent en KMO’s.

Intelect

In no time een expert worden in het matchen van talent en KMO’s.

Lees meer

Work-life balans binnen Intelect

Intelect

Work-life balans binnen Intelect

Lees meer

Arno's stage ervaring bij Intelect

Intelect

Arno's stage ervaring bij Intelect

Lees meer

Artificiële intelligentie & HR

Rekrutering

Artificiële intelligentie & HR

Lees meer

Hoezo kiezen? Bij Intelect kan je blijven doorgroeien.

Intelect

Hoezo kiezen? Bij Intelect kan je blijven doorgroeien.

Lees meer

Personal development als indicator voor succesvol talentmanagement

HR-advies

Personal development als indicator voor succesvol talentmanagement

Lees meer

Kantoor & Recruiter

Rekrutering

Kantoor & Recruiter

Lees meer

Stop personeelsverloop

HR-advies

Stop personeelsverloop

Lees meer

Klant & Recruiter

Rekrutering

Klant & Recruiter

Lees meer

Kandidaat & Recruiter

Rekrutering

Kandidaat & Recruiter

Lees meer

Blue Monday versla je zo!

Tips & Tricks

Blue Monday versla je zo!

Lees meer

Sales management

Carrière

Sales management

Lees meer

Direct Search

Rekrutering

Direct Search

Lees meer

KMO-rekruteringspecialist

Intelect

KMO-rekruteringspecialist

Lees meer

Wat bedrijven kunnen leren van zebra’s

HR-advies

Wat bedrijven kunnen leren van zebra’s

Lees meer

Recruitment Manager aka People Manager

Carrière

Recruitment Manager aka People Manager

Lees meer

Inzetten op inhouse talent

HR-advies

Inzetten op inhouse talent

Lees meer

Vind jouw ideale job

Carrière

Vind jouw ideale job

Lees meer

Aanwerven op basis van de bedrijfswaarden

HR-advies

Aanwerven op basis van de bedrijfswaarden

Lees meer

Afgestudeerd: Wat nu?

Tips & Tricks

Afgestudeerd: Wat nu?

Lees meer

Successen vieren in een crisis

Intelect

Successen vieren in een crisis

Lees meer

Een sollicitatiegesprek is een two-way street

Tips & Tricks

Een sollicitatiegesprek is een two-way street

Lees meer

Tips voor sollicitaties in digitale tijden

Tips & Tricks

Tips voor sollicitaties in digitale tijden

Lees meer

De arbeidsmarkt in 2021

Rekrutering

De arbeidsmarkt in 2021

Lees meer

Neem contact met ons op

Heb je nog vragen?

Neem contact met ons op

Heb je vragen over onze blogposts? Of wil je nog meer te weten komen over een specifieke topic? Shoot! Wij beantwoorden al jouw vragen met veel plezier.

Contacteer ons