Nieuws
Intelect blogt
Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte van rekrutering, krijg carrièreadvies en lees de laatste Intelect-nieuwtjes.
Nieuws
Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte van rekrutering, krijg carrièreadvies en lees de laatste Intelect-nieuwtjes.
Intelect
In de zoektocht naar de perfecte exportmedewerker voor een groeiend bedrijf, kwam Silke van Intelect Leuven voor een uitdaging te staan.
Het bedrijf had dringend behoefte aan ondersteuning, maar in de harde wereld van de transportsector was het vinden van de juiste persoon geen gemakkelijke taak. Persoonlijkheid en motivatie waren de sleutelwoorden voor deze vacature.
De uitdaging
De zoektocht naar de perfecte kandidaat begon met een reeks sollicitaties. Tijdens deze zoektocht kwam ik een kandidaat tegen met een recent afgeronde opleiding tot transportmedewerker. Haar CV was echter onsamenhangend en moeilijk te begrijpen, wat haar kansen op een uitnodiging voor een gesprek verkleinde. Toch besloot ik om haar te contacteren.
Tijdens het interview ontdekte ik haar unieke verhaal: enkele jaren geleden was zij naar België geëmigreerd en pas sinds enkele maanden had zij een werkvergunning. De afgelopen vier tot vijf jaar had zij zich intensief gericht op het leren van Nederlands en Frans, naast haar opleiding in de transportwereld. Haar motivatie, flexibiliteit en enthousiasme voor de transportsector spraken boekdelen. Voor haar was deze functie een droomjob, ondanks de drukte en het vele contact dat erbij kwam kijken.
Ik wist dat haar CV de klant waarschijnlijk niet zou overtuigen, dus besloot ik om hen persoonlijk te bellen en haar situatie uit te leggen. Na het delen van haar verhaal, was de klant volledig overtuigd. Ze herinnerden zich een vergelijkbare positieve ervaring uit het verleden en hechten veel waarde aan het bieden van kansen aan gemotiveerde mensen.
Het resultaat
De kandidaat werd uitgenodigd voor een gesprek en maakte een uitstekende indruk. Ze ontving een voorstel dat boven haar verwachtingen lag en startte een week later. Enkele maanden later kreeg ik bericht van de klant: ze waren buitengewoon tevreden met haar. Haar leergierigheid en enthousiasme bleken een echte aanwinst voor het team.
De Intelect methode
Bij Intelect maken we elke dag het verschil door out-of-the-box te denken. Vanaf dag één leren we dat elk profiel uniek is. Zonder vaste database behouden we een open blik, wat ons helpt om iedere zoektocht met een frisse kijk aan te pakken. We luisteren aandachtig naar zowel kandidaten als klanten, en bieden zo interessante profielen aan waar men in eerste instantie niet aan zou denken. Hierdoor krijgen ook kandidaten, die anders misschien over het hoofd worden gezien, de kans om hun kwaliteiten te tonen.
Het is deze combinatie van creatief denken en persoonlijke benadering die ons in staat stelt om een antwoord te bieden op de unieke arbeidsmarktsituatie in België. Bij Intelect geloven we dat er voor elke kandidaat een juiste plek is en voor elke klant de perfecte medewerker. Het verhaal van onze exportmedewerker is daar een prachtig voorbeeld van.
Ontdek meer op onze social media kanalen
.avif)
Intelect
Heb je nog vragen?
Heb je vragen over onze blogposts? Of wil je nog meer te weten komen over een specifiek topic? Shoot! Wij beantwoorden al jouw vragen met veel plezier.
Contacteer ons
