Intelect blogt

Nieuws

Intelect blogt

Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte over rekrutering, krijg carrière advies en lees de laatste Intelect nieuwtjes.

Arno's stage ervaring bij Intelect

Arno's stage ervaring bij Intelect

Intelect

Mijn stageperiode bij Intelect heeft mij er toe aangezet nieuwe competenties te ontwikkelen en bestaande competenties aan te scherpen. Out-of-the-box thinking is binnen de recruitmentsector essentieel. Door het no database principe van Intelect is het aan je eigen creativiteit om zo snel en efficiënt mogelijk resultaten te behalen. Dit geeft de job een uitdagend karakter waarbij je jezelf continue kan blijven verbeteren en waar je zeker en vast voldoening uit haalt.

Verder heb ik qua tijdmanagement en ordelijkheid grote stappen kunnen zetten, dit waren voor mij zeker werkpunten. Door een nauwe begeleiding waarbij je nooit een vraag te veel kan stellen heb ik me hier dan ook al sterk in kunnen verbeteren, natuurlijk zijn er nog steeds verbeteringen mogelijk.

Aandacht voor het personeel staat bij Intelect hoog in het vaandel waardoor je na de werkuren het kantoor verlaat als een net iets betere versie van jezelf dan dat je er oorspronkelijk diezelfde morgen aankwam.

Wat onderscheidt Intelect?

Je hoort vaak binnen de HR sector dat er concurrentie ontstaat op de werkvloer omwille van het werken met targets en commissies. Ik kan met zekerheid stellen dat dit bij Intelect het tegenovergestelde is. Collega’s steunen en helpen elkaar om tot een zo goed mogelijk collectief resultaat te komen. Er wordt natuurlijk wel gewerkt met targets maar op een zodanige manier dat interne concurrentie geen voordelen geeft. De targets worden ingezet om de Intelecters te motiveren om samen naar een gezamenlijk doel te streven, waarbij iedereen en elk kantoor wint.

Ben je als werkgever op zoek naar de ideale kandidaat waarmee je bijna met zekerheid anciënniteit kan opbouwen? Dan ben je bij Intelect aan het juiste adres, ik zou het bedrijf dan ook aanraden omwille van zijn direct search en no database principe. Via deze weg kunnen we de beste kwaliteit voorleggen bij de klanten en aldus lange termijn relaties opbouwen.

De Intelect-cultuur

Ik kwam terecht in een heel open en joviaal team waardoor ik me meteen thuis voelde. De bedrijfscultuur die er speelt is ook iets waar ik mezelf in kan vinden wat het alleen maar makkelijker maakte om mezelf aan te passen. Er kan tussen het harde werken door al eens flink gelachen worden wat in mijn ogen heel belangrijk is voor een leuke sfeer binnen het bedrijf.

Type

Ontdek meer op onze social media kanalen

Arno's stage ervaring bij Intelect

Intelect

Arno's stage ervaring bij Intelect

Lees meer

Artificiële intelligentie & HR

Rekrutering

Artificiële intelligentie & HR

Lees meer

Hoezo kiezen? Bij Intelect kan je blijven doorgroeien.

Intelect

Hoezo kiezen? Bij Intelect kan je blijven doorgroeien.

Lees meer

Personal development als indicator voor succesvol talentmanagement

HR-advies

Personal development als indicator voor succesvol talentmanagement

Lees meer

Kantoor & Recruiter

Rekrutering

Kantoor & Recruiter

Lees meer

Stop personeelsverloop

HR-advies

Stop personeelsverloop

Lees meer

Klant & Recruiter

Rekrutering

Klant & Recruiter

Lees meer

Kandidaat & Recruiter

Rekrutering

Kandidaat & Recruiter

Lees meer

Sales management

Carrière

Sales management

Lees meer

Direct Search

Rekrutering

Direct Search

Lees meer

KMO-rekruteringspecialist

Intelect

KMO-rekruteringspecialist

Lees meer

Wat bedrijven kunnen leren van zebra’s

HR-advies

Wat bedrijven kunnen leren van zebra’s

Lees meer

Recruitment Manager aka People Manager

Carrière

Recruitment Manager aka People Manager

Lees meer

Inzetten op inhouse talent

HR-advies

Inzetten op inhouse talent

Lees meer

Vind jouw ideale job

Carrière

Vind jouw ideale job

Lees meer

Aanwerven op basis van de bedrijfswaarden

HR-advies

Aanwerven op basis van de bedrijfswaarden

Lees meer

Afgestudeerd: Wat nu?

Tips & Tricks

Afgestudeerd: Wat nu?

Lees meer

Successen vieren in een crisis

Intelect

Successen vieren in een crisis

Lees meer

Een sollicitatiegesprek is een two-way street

Tips & Tricks

Een sollicitatiegesprek is een two-way street

Lees meer

Tips voor sollicitaties in digitale tijden

Tips & Tricks

Tips voor sollicitaties in digitale tijden

Lees meer

De arbeidsmarkt in 2021

Rekrutering

De arbeidsmarkt in 2021

Lees meer

Neem contact met ons op

Heb je nog vragen?

Neem contact met ons op

Heb je vragen over onze blogposts? Of wil je nog meer te weten komen over een specifieke topic? Shoot! Wij beantwoorden al jouw vragen met veel plezier.

Contacteer ons