Nieuws
Intelect blogt
Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte van rekrutering, krijg carrièreadvies en lees de laatste Intelect-nieuwtjes.
Nieuws
Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte van rekrutering, krijg carrièreadvies en lees de laatste Intelect-nieuwtjes.
Rekrutering
Onze klant, een bedrijf dat garantieverzekeringen aan garages verkoopt, was op zoek naar versterking voor hun team. Door groei en extra werk ontstond de nood aan een nieuwe collega met specifieke eisen: kennis van de automotive sector, sterke administratieve vaardigheden en beheersing van de Franse taal.
Dit bleek een uitdagend profiel te zijn, en de zoektocht duurde langer dan verwacht. Toch bleef de klant ons vertrouwen, mede dankzij onze langdurige samenwerking, ruimdenkendheid en de zeer korte opvolging in het proces.
De uitdaging
De aanwervingsprocedure bij de klant was helder en gestructureerd: een eerste kennismakingsgesprek, gevolgd door een halve dag meedraaien en vervolgens een voorstel. Onze kandidaat, met drie jaar ervaring als automechanicien en een recente periode als schrijnwerker, voldeed niet volledig aan het ideale functieprofiel. Toch zagen wij potentieel in zijn automotive kennis, zijn leergierigheid en motivatie. We ondersteunden hem tijdens de sollicitatieprocedure en hielpen hem inzien dat zijn kennis en persoonlijkheid een goede match zouden zijn.
De kandidaat was vooral aangetrokken door de vacature vanwege de terugkeer naar de automotive sector, het ontbreken van fysiek zwaar werk, en de mogelijkheid om administratieve vaardigheden op te doen. Daarnaast sprak de fijne bedrijfscultuur hem enorm aan. Onze coaching gaf hem het vertrouwen dat zijn ervaring voldoende was voor de functie en benadrukte zijn mogelijkheden om te groeien en nieuwe dingen te leren.
Een win-win situatie
Door onze 'out of the box'-benadering hebben we een profiel gevonden dat initieel niet aan alle eisen voldeed. De klant, met wie we al jaren samenwerken, vertrouwde op ons oordeel. De kandidaat kreeg de kans om zich te verbeteren en een betere werk-privébalans te vinden. Ondertussen heeft de klant een gemotiveerde kracht aan boord die zich al snel bewezen heeft, wat bevestigd wordt door de maandelijkse opvolging en de fijne feedback die we ontvangen. In juni kreeg de kandidaat ook zijn vast contract, een extra bevestiging van het succes van deze plaatsing.
Bij Intelect zijn we trots op deze samenwerking. Door snelle en open communicatie, meedenken en een open houding tegenover profielen, hebben we wederom laten zien dat we meer bieden dan enkel een invulling van vacatures. We kijken terug op een geslaagde samenwerking waarbij zowel de kandidaat als onze klant tevreden zijn.
Ontdek meer op onze social media kanalen
.avif)
Intelect
Heb je nog vragen?
Heb je vragen over onze blogposts? Of wil je nog meer te weten komen over een specifiek topic? Shoot! Wij beantwoorden al jouw vragen met veel plezier.
Contacteer ons
