Nieuws
Intelect blogt
Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte van rekrutering, krijg carrièreadvies en lees de laatste Intelect-nieuwtjes.
Nieuws
Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte van rekrutering, krijg carrièreadvies en lees de laatste Intelect-nieuwtjes.
Rekrutering
Soms is het vinden van de juiste collega niet zo eenvoudig als het lijkt. Dit was precies de uitdaging voor onze klant in de verfsector, die op zoek was naar een administratief baliemedewerker. De werkdruk steeg en hoewel ze al enkele medewerkers een kans gegeven hadden, bleek niemand écht te passen.
De zoektocht naar de juiste match
Onze klant zocht iemand met de juiste werkmentaliteit, die geïnteresseerd was in de sector en bereid was om bij te leren. Ervaring in adviserende verkoop of administratie was mooi meegenomen, maar geen must. Wat ze echter wel nodig hadden, was iemand die persoonlijk in het team zou passen. En dat was precies waar het misging bij eerdere sollicitaties: de persoonlijkheid van de nieuwe collega was vaak niet de juiste match.
Na meerdere mislukte pogingen besloot de klant samen te werken met Intelect. Wat ons onderscheidde? Wij gingen niet alleen op zoek naar kandidaten met de juiste vaardigheden, maar ook naar mensen die qua persoonlijkheid echt bij de organisatie zouden passen. We gaven de klant de zekerheid dat we kwaliteit boven kwantiteit leverden.
Het proces: van sollicitatie naar succes
Intelect begon met een gesprek tussen de zaakvoerders en de kandidaat, gevolgd door een proefdag. Het klikte meteen. Ondanks dat de kandidaat, hiervoor elektricien, geen ervaring had in administratie of adviserende verkoop, sprak zijn interesse in de sector en zijn werkmentaliteit de organisatie aan. Hij was gemotiveerd, leergierig en toonde initiatief.
De impact van de juiste keuze
Wat gebeurde er toen de juiste persoon op de juiste plek zat?
Voor de organisatie: De druk werd onmiddellijk verlicht. De nieuwe medewerker nam niet alleen de administratieve taken over, maar zorgde er ook voor dat klanten snel en goed geholpen werden. De organisatie hoefde zich geen zorgen meer te maken over gemiste kansen of verkeerde adviezen.
Voor de kandidaat: Hij maakte de stap van zijn vertrouwde technische omgeving naar een totaal nieuwe sector. Het was een risico, maar dankzij Intelect kreeg hij het vertrouwen om die sprong te wagen. Nu voelt hij zich volledig op zijn plek, leert snel en groeit in zijn functie.
Deze plaatsing was dus niet zomaar een succesvolle match, maar had een waardevolle impact op beide partijen. Voor de organisatie betekende het minder stress en meer efficiëntie. Voor de kandidaat was het de start van een nieuwe, succesvolle carrière. De expertise en aanpak van het team van Intelect Herentals ging verder dan het vinden van een kandidaat – ze zorgden voor een échte match op zowel professioneel als persoonlijk vlak. Dat maakte het verschil.
Ontdek meer op onze social media kanalen
.avif)
Intelect
Heb je nog vragen?
Heb je vragen over onze blogposts? Of wil je nog meer te weten komen over een specifiek topic? Shoot! Wij beantwoorden al jouw vragen met veel plezier.
Contacteer ons
