Intelect blogt

Nieuws

Intelect blogt

Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte van rekrutering, krijg carrièreadvies en lees de laatste Intelect-nieuwtjes.

Sara groeit door als HR & Sales Consultant

Sara groeit door als HR & Sales Consultant

Carrière

Bij Intelect geloven we in de kracht van persoonlijke groei en ontwikkeling. We kijken niet alleen naar de vaardigheden en interesses van onze medewerkers, maar bieden ook op maat gemaakte carrièrepaden aan. Sara D. is hiervan een perfect voorbeeld. Zij is recent doorgegroeid van Senior Recruiter naar HR & Sales Consultant.

In dit interview vertelt Sara over haar nieuwe rol, de uitdagingen die ze heeft overwonnen en hoe haar passie voor sales haar carrière een nieuwe wending heeft gegeven.

Kan je mij iets vertellen over je nieuwe functie en wat deze inhoudt?
Sinds augustus ben ik doorgegroeid van Senior Recruiter naar HR & Sales Consultant. Dit houdt in dat mijn takenpakket is veranderd naar veel meer sales, waarbij ik insta voor het uitbouwen van een nieuwe klantenportefeuille binnen Intelect. Zo ben ik wekelijks bezig met het prospecteren naar nieuwe klanten in mijn eigen regio, ga ik zelf ook ter plaatse langs bij de potentiële klanten om hun aanwervingsnoden verder te bespreken. Tijdens deze gesprekken bespreek ik de openstaande vacatures in detail, zodat ik deze nadien aan het team kan briefen. Naast het opnemen van de nieuwe vacatures en het kennismaken met nieuwe bedrijven, sta ik ook in voor de contractbesprekingen en volg ik nadien de lopende contracten hier verder op.

Buiten het commerciële aspect, sta ik zelf ook nog in voor een stukje rekrutering. Dit zowel voor vacatures in mijn regio als de andere regio binnen het kantoor. Hierdoor zit mijn takenpakket nu boordevol afwisseling, zowel fysiek als mentaal en word ik dagelijks uitgedaagd om de juiste prioriteiten te stellen!

Wat heeft je ertoe gebracht om richting sales te gaan in plaats van een andere richting zoals peoplemanagement of talentmanagement?
Vanaf dag 1 bij Intelect wist ik dat ik graag de commerciële richting uit wou gaan. Waarom? Het leek me altijd enorm interessant om zelf ter plaatse te gaan, de bedrijven te leren kennen, die relatie uit te bouwen. Als ik zag wat het takenpakket van mijn manager inhield, zag ik mezelf dit volledig doen! Ook ben ik als persoon iemand sociaal en super nieuwsgierig, waardoor ik graag nieuwe mensen en bedrijven leer kennen. Dit is hiervoor dus een ideale functie!

Wat zijn de grootste verschillen tussen je vorige functie en je huidige functie?
Het grootste verschil is de verdeling sales-rekrutering. Als senior recruiter was ik voornamelijk bezig met het rekruteren en deed ik wekelijkse 1-2 afspraken. Samen met Carolien ging ik naar klanten, eerst in een observerende rol, later stelde ik zelf vragen en voerde ik de gesprekken terwijl Carolien feedback gaf. Ook was ik toen al veel bezig met prospectie en plande ik wekelijks afspraken. Dankzij mijn 4 jaar ervaring in rekrutering kan ik mijn expertise nu gemakkelijk delen tijdens commerciële gesprekken over de arbeidsmarkt.

De grote focus gaat in deze nieuwe rol wel vooral uit naar het commerciële aspect. Daarnaast is er nu ook een groot verschil in mijn takenpakket door de fysieke afwisseling! Ik ben nu veel vaker op de baan en ga langs bij heel wat interessante en verschillende types van bedrijven.

Hoe zag de begeleiding eruit tijdens je overgang naar de nieuwe functie?
Van de begeleiding ben ik enorm tevreden! Die eerste keer helemaal alleen de baan op gaan, was enorm spannend, maar Carolien's vertrouwen stelde me gerust. We bouwden dit stapsgewijs op, eerst met klanten waarmee ik al een goed contact had. Samen met Carolien ging ik op pad om te leren hoe zij gesprekken aanpakt, wat me hielp een structuur voor mijn eigen gesprekken te ontwikkelen.

Samen met Nina en Carolien evalueren we regelmatig mijn targets en stellen plannen op om alles haalbaar te houden. Daarnaast volgde ik reeds enkele opleidingen op Intelect HQ omtrent salesgesprekken, prospectie, … Recent volgde ik ook een interne opleiding bij Michel over commerciële gesprekken, wat me waardevolle inzichten gaf in argumentatie en het toelichten van Intelect aan klanten. Ook bespreken Carolien, Nina en ik regelmatig mijn agenda om de juiste prioriteiten te stellen.

Wat vind je het meest bevredigend aan je nieuwe rol?
Ondertussen zijn er een aantal klanten in de nieuwe regio die al sneller hun weg naar Intelect vinden wanneer er een nieuwe vacature openstaat. Het is heel fijn om te zien dat we voor hun een meerwaarde kunnen zijn en dat ze ons vertrouwen in de screening van meerdere types van profielen. Daarnaast is het ook heel leuk geweest om volledige processen van A-Z te kunnen opstarten en afronden. Een gesprek met een nieuwe klant, de zoektocht naar hun nieuwe collega, hier dan effectief iemand kunnen plaatsen en zien dat beide partijen tevreden zijn en het een goede match is. Er gaat echt niks boven een kwalitatieve plaatsing!

Nu je al enkele maanden (of jaar?) in je nieuwe functie zit, hoe bevalt het je tot nu toe?
Ik ben zooooo blij met mijn nieuwe functie! Het is al een pittige periode geweest om alles onder de knie te krijgen en het juiste evenwicht te vinden in de taken die op me af komen. Momenteel kan ik wel met trots zeggen dat ik het evenwicht gevonden heb en het weer een stukje makkelijker is om alle ballen in de lucht te houden. Daarnaast ben ik ook wel opgelucht dat het takenpakket me zo goed bevalt! Vanaf mijn eerste dag bij Intelect wist ik dat ik in de commerciële richting wou doorgroeien. Om dan nu te zien dat ik hier inderdaad voldoening uithaal en het graag doe, is dan ook ontzettend fijn!

Sara's verhaal illustreert hoe Intelect gericht is op de persoonlijke ontwikkeling van haar medewerkers door hen kansen te bieden die aansluiten bij hun passies en talenten. Door voortdurend te investeren in begeleiding en opleiding, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zoals Sara hun volledige potentieel kunnen benutten. Bij Intelect staan doorgroeimogelijkheden centraal, en we blijven onze mensen ondersteunen in hun professionele reis, passend bij hun eigen ambities en vaardigheden.

Type

Ontdek meer op onze social media kanalen

Een impactvolle plaatsing in de automotive sector

Rekrutering

Een impactvolle plaatsing in de automotive sector

Lees meer

De kracht van optimale stress

Intelect

De kracht van optimale stress

Lees meer

Sara groeit door als HR & Sales Consultant

Carrière

Sara groeit door als HR & Sales Consultant

Lees meer

Intelect verbindt talent met KMO's

Intelect

Intelect verbindt talent met KMO's

Lees meer

Salestraining

Rekrutering

Salestraining

Lees meer

De stage ervaring van Linde

Carrière

De stage ervaring van Linde

Lees meer

Dagdagelijkse begeleiding binnen Intelect

Rekrutering

Dagdagelijkse begeleiding binnen Intelect

Lees meer

Een succesvolle match met Beta-Immo

Rekrutering

Een succesvolle match met Beta-Immo

Lees meer

Het jaarthema van 2024: TONI

Intelect

Het jaarthema van 2024: TONI

Lees meer

Versterking door samenwerking

Rekrutering

Versterking door samenwerking

Lees meer

Het ontgrendelen van potentieel

Rekrutering

Het ontgrendelen van potentieel

Lees meer

De job als Recruiter: een rollenspel

Rekrutering

De job als Recruiter: een rollenspel

Lees meer

Dag van de ondernemer

Intelect

Dag van de ondernemer

Lees meer

De trainingsafdeling van Intelect

Intelect

De trainingsafdeling van Intelect

Lees meer

3 rollen als Recruiter

Rekrutering

3 rollen als Recruiter

Lees meer

Focus in de spotlight

Intelect

Focus in de spotlight

Lees meer

Rekrutering

Lees meer

Onze bedrijfswaarden

Intelect

Onze bedrijfswaarden

Lees meer

De leerrijkste smoothie

Intelect

De leerrijkste smoothie

Lees meer

Van Recruiter tot Recruitment Officer

Carrière

Van Recruiter tot Recruitment Officer

Lees meer

Discriminatie bij rekrutering

Rekrutering

Discriminatie bij rekrutering

Lees meer

Heb je als Recruiter enkel rechtlijnige doorgroei-mogelijkheden?

Carrière

Heb je als Recruiter enkel rechtlijnige doorgroei-mogelijkheden?

Lees meer

De flexibiliteitscultuur bij Intelect met work-life balans als sleutel tot succes

Intelect

De flexibiliteitscultuur bij Intelect met work-life balans als sleutel tot succes

Lees meer

Happy International HR Day!

Intelect

Happy International HR Day!

Lees meer

De mythe van de eentonige rol als Recruiter ontkracht.

Rekrutering

De mythe van de eentonige rol als Recruiter ontkracht.

Lees meer

Doorgroei naar Sales Consultant

Carrière

Doorgroei naar Sales Consultant

Lees meer

Carrièreswitch bij Intelect

Carrière

Carrièreswitch bij Intelect

Lees meer

Vereiste kennis om als Recruiter te starten?

Rekrutering

Vereiste kennis om als Recruiter te starten?

Lees meer

Sofie van Team Admin op uitwisseling!

Intelect

Sofie van Team Admin op uitwisseling!

Lees meer

Doorgroei binnen Intelect

Carrière

Doorgroei binnen Intelect

Lees meer

De job als recruiter is repetitief.

Rekrutering

De job als recruiter is repetitief.

Lees meer

Uitwisseling tussen de kantoren

Carrière

Uitwisseling tussen de kantoren

Lees meer

Recruiters are sharks?

Rekrutering

Recruiters are sharks?

Lees meer

Studio 06

Rekrutering

Studio 06

Lees meer

3 maand aan de slag bij Intelect

Intelect

3 maand aan de slag bij Intelect

Lees meer

Bootcamp time!

Intelect

Bootcamp time!

Lees meer

Know-how in de spotlight!

Rekrutering

Know-how in de spotlight!

Lees meer

Onboarding, the Intelect way.

Intelect

Onboarding, the Intelect way.

Lees meer

Quiet quitting

HR-advies

Quiet quitting

Lees meer

Expert worden in het matchen van talent en KMO’s.

Intelect

Expert worden in het matchen van talent en KMO’s.

Lees meer

Work-life balans binnen Intelect

Intelect

Work-life balans binnen Intelect

Lees meer

Arno's stage ervaring bij Intelect

Intelect

Arno's stage ervaring bij Intelect

Lees meer

Artificiële intelligentie & HR

Rekrutering

Artificiële intelligentie & HR

Lees meer

Hoezo kiezen? Bij Intelect kan je blijven doorgroeien.

Intelect

Hoezo kiezen? Bij Intelect kan je blijven doorgroeien.

Lees meer

Personal development als indicator voor succesvol talentmanagement

HR-advies

Personal development als indicator voor succesvol talentmanagement

Lees meer

Kantoor & Recruiter

Rekrutering

Kantoor & Recruiter

Lees meer

Stop personeelsverloop

HR-advies

Stop personeelsverloop

Lees meer

Klant & Recruiter

Rekrutering

Klant & Recruiter

Lees meer

Kandidaat & Recruiter

Rekrutering

Kandidaat & Recruiter

Lees meer

Blue Monday versla je zo!

Tips & Tricks

Blue Monday versla je zo!

Lees meer

Sales management

Carrière

Sales management

Lees meer

Direct Search

Rekrutering

Direct Search

Lees meer

KMO-rekruteringspecialist

Intelect

KMO-rekruteringspecialist

Lees meer

Wat bedrijven kunnen leren van zebra’s

HR-advies

Wat bedrijven kunnen leren van zebra’s

Lees meer

Recruitment Manager aka People Manager

Carrière

Recruitment Manager aka People Manager

Lees meer

Inzetten op inhouse talent

HR-advies

Inzetten op inhouse talent

Lees meer

Vind jouw ideale job

Carrière

Vind jouw ideale job

Lees meer

Aanwerven op basis van de bedrijfswaarden

HR-advies

Aanwerven op basis van de bedrijfswaarden

Lees meer

Afgestudeerd: Wat nu?

Tips & Tricks

Afgestudeerd: Wat nu?

Lees meer

Successen vieren in een crisis

Intelect

Successen vieren in een crisis

Lees meer

Een sollicitatiegesprek is een two-way street

Tips & Tricks

Een sollicitatiegesprek is een two-way street

Lees meer

Tips voor sollicitaties in digitale tijden

Tips & Tricks

Tips voor sollicitaties in digitale tijden

Lees meer

De arbeidsmarkt in 2021

Rekrutering

De arbeidsmarkt in 2021

Lees meer

Neem contact met ons op

Heb je nog vragen?

Neem contact met ons op

Heb je vragen over onze blogposts? Of wil je nog meer te weten komen over een specifiek topic? Shoot! Wij beantwoorden al jouw vragen met veel plezier.

Contacteer ons