Intelect blogt

Nieuws

Intelect blogt

Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte van rekrutering, krijg carrièreadvies en lees de laatste Intelect-nieuwtjes.

De job als recruiter is repetitief.

De job als recruiter is repetitief.

Rekrutering

Nog zo’n fabeltje dat we graag de wereld uit helpen.

Er wordt wel eens gezegd dat er in de job weinig variatie is en elke dag er hetzelfde uitziet.

Maar niets is minder waar. Als Intelect Recruiter ziet elke dag er net anders uit en kan je bovendien zelf bepalen hoe je jouw werkdag indeelt.

Variatie is key bij Intelect.

Als Intelect Recruiter match je KMO’s of multinationals met een KMO-gerichte aanpak, over alle sectoren en functies heen, met de juiste kandidaat. Dit aan de hand van ons Direct Search principe, waarbij de recruiter proactief op verschillende platformen op zoek gaat naar potentiële kandidaten.

De job van een Intelect Recruiter houdt dan ook volgende dingen in:

  • Vacatures uitschrijven en zich verdiepen in elke functie over vele sectoren heen om echt te kunnen begrijpen wat de klant zoekt en wat de kandidaat kan verwachten van de job
  • Proactief op zoek gaan naar potentiële kandidaten via jobboards ie voldoen aan de criteria
  • Telefonische screening van potentiële kandidaten en inplannen voor een interview
  • Diepte-interviews met potentiële kandidaten afnemen: criteria aftoetsen én kijken of er een match is op vlak van de bedrijfscultuur
  • Referenties afnemen, proefdagen bij de klant organiseren, competentietesten afnemen, …
  • Klantencontact: klanten op de hoogte houden en kandidaten voorstellen en inplannen bij de klanten kandi’s voorstellen, maar ook feedback bezorgen aan de klant over de respons/bemerkingen van sterke kandidaten
  • Kandidaten adviseren en opvolgen, ook nadat ze aan de slag zijn bij de klant

Maar daar stopt het niet bij Intelect. Er worden talrijke overkoepelende projecten op poten gezet waar iedereen binnen de organisatie kan aan deelnemen.

Denk daarbij aan projecten zoals:

  • Studio 06: maandelijks komen enkele recruiters samen om hun ervaringen te delen en elkaar tips & tricks te geven om zich te verbeteren binnen verschillende domeinen van de job
  • Jobbeurzencampagne: brainstorms om een campagne (slogan, gadgets op de beurs, online & offline campagne, …) voor de jobbeurzen op poten te zetten om nieuwe Intelecters aan te werven
  • Uitwisselingen: over alle kantoren heen krijgen Intelecters de kans om 1x per maand in een ander kantoor aan de slag te gaan om hun expertise te delen én bij te leren van de anderen binnen dat kantoor. Op deze manier wordt er veel kennis gedeeld over verschillende functies en kantoren heen.
  • Kwartaalmeetings: een presentatie uitwerken met de opgedane expertise om deze te delen met heel Intelect, interactieve spelletjes in elkaar steken om bepaalde topics onder de aandacht te brengen, …
  • Aanwezig zijn op events zoals jobbeurzen en netwerkevents om de employer branding te ondersteunen.

Naast de bestaande projecten, is er ook steeds ruimte om iets nieuws op poten te zetten. Wie graag expertise, een idee, een oplossing, ... deelt met het team, mag van ons in de spotlight staan. Voldoende variatie en uitdaging, lijkt ons!

Wordt jij helemaal enthousiast van deze gevarieerde en uitdagende job omschrijving? Dan zou jij wel eens een rasechte Intelecter kunnen zijn! Neem snel een kijkje naar onze vacatures en solliciteer.

Type

Ontdek meer op onze social media kanalen

Vereiste kennis om als Recruiter te starten?

Rekrutering

Vereiste kennis om als Recruiter te starten?

Lees meer

Sofie van Team Admin op uitwisseling!

Intelect

Sofie van Team Admin op uitwisseling!

Lees meer

Doorgroei binnen Intelect

Carrière

Doorgroei binnen Intelect

Lees meer

De job als recruiter is repetitief.

Rekrutering

De job als recruiter is repetitief.

Lees meer

Uitwisseling tussen de kantoren

Carrière

Uitwisseling tussen de kantoren

Lees meer

Recruiters are sharks?

Rekrutering

Recruiters are sharks?

Lees meer

Studio 06

Rekrutering

Studio 06

Lees meer

3 maand aan de slag bij Intelect

Intelect

3 maand aan de slag bij Intelect

Lees meer

Bootcamp time!

Intelect

Bootcamp time!

Lees meer

Know-how in de spotlight!

Rekrutering

Know-how in de spotlight!

Lees meer

Onboarding, the Intelect way.

Intelect

Onboarding, the Intelect way.

Lees meer

Quiet quitting

HR-advies

Quiet quitting

Lees meer

In no time een expert worden in het matchen van talent en KMO’s.

Intelect

In no time een expert worden in het matchen van talent en KMO’s.

Lees meer

Work-life balans binnen Intelect

Intelect

Work-life balans binnen Intelect

Lees meer

Arno's stage ervaring bij Intelect

Intelect

Arno's stage ervaring bij Intelect

Lees meer

Artificiële intelligentie & HR

Rekrutering

Artificiële intelligentie & HR

Lees meer

Hoezo kiezen? Bij Intelect kan je blijven doorgroeien.

Intelect

Hoezo kiezen? Bij Intelect kan je blijven doorgroeien.

Lees meer

Personal development als indicator voor succesvol talentmanagement

HR-advies

Personal development als indicator voor succesvol talentmanagement

Lees meer

Kantoor & Recruiter

Rekrutering

Kantoor & Recruiter

Lees meer

Stop personeelsverloop

HR-advies

Stop personeelsverloop

Lees meer

Klant & Recruiter

Rekrutering

Klant & Recruiter

Lees meer

Kandidaat & Recruiter

Rekrutering

Kandidaat & Recruiter

Lees meer

Blue Monday versla je zo!

Tips & Tricks

Blue Monday versla je zo!

Lees meer

Sales management

Carrière

Sales management

Lees meer

Direct Search

Rekrutering

Direct Search

Lees meer

KMO-rekruteringspecialist

Intelect

KMO-rekruteringspecialist

Lees meer

Wat bedrijven kunnen leren van zebra’s

HR-advies

Wat bedrijven kunnen leren van zebra’s

Lees meer

Recruitment Manager aka People Manager

Carrière

Recruitment Manager aka People Manager

Lees meer

Inzetten op inhouse talent

HR-advies

Inzetten op inhouse talent

Lees meer

Vind jouw ideale job

Carrière

Vind jouw ideale job

Lees meer

Aanwerven op basis van de bedrijfswaarden

HR-advies

Aanwerven op basis van de bedrijfswaarden

Lees meer

Afgestudeerd: Wat nu?

Tips & Tricks

Afgestudeerd: Wat nu?

Lees meer

Successen vieren in een crisis

Intelect

Successen vieren in een crisis

Lees meer

Een sollicitatiegesprek is een two-way street

Tips & Tricks

Een sollicitatiegesprek is een two-way street

Lees meer

Tips voor sollicitaties in digitale tijden

Tips & Tricks

Tips voor sollicitaties in digitale tijden

Lees meer

De arbeidsmarkt in 2021

Rekrutering

De arbeidsmarkt in 2021

Lees meer

Neem contact met ons op

Heb je nog vragen?

Neem contact met ons op

Heb je vragen over onze blogposts? Of wil je nog meer te weten komen over een specifiek topic? Shoot! Wij beantwoorden al jouw vragen met veel plezier.

Contacteer ons