Intelect blogt

Nieuws

Intelect blogt

Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte van rekrutering, krijg carrièreadvies en lees de laatste Intelect-nieuwtjes.

Happy International HR Day!

Happy International HR Day!

Intelect

Vandaag wordt er gevierd om het harde werk en de toewijding van HR-professionals te erkennen en waarderen, die van vitaal belang zijn bij het beheer van de human resources van een organisatie. De dag biedt ook een gelegenheid om bewustzijn te creëren over het belang van HR en de impact ervan op het succes van een bedrijf.

Dit jaar staat de dag in het teken van: “Shaping the New Future”. Dit thema benadrukt het belang van het vormen van een werkcultuur die vertrouwen, gelijkheid, diversiteit en inclusie bevordert. Het onderstreept de rol van HR bij het leiden van verandering door een werkomgeving te creëren die medewerkers ondersteunt bij hun work-life balans.

Ter ere van de Internationale Dag van HR gingen wij in gesprek met enkele Intelecters. We stelden hen de vraag: “Wat betekent HR voor jou of wat versta jij onder HR vanuit jouw functie?”

Sara – Sr Recruiter Intelect Herentals:

"When people go to work, they shouldn't have to leave their hearts at home."

Voor mij vat dit perfect samen waar HR voor staat of voor zou moeten staan! Vanuit HR zorg jij ervoor dat de werknemers met hart en ziel dagelijks aan de slag gaan, dat de neuzen in dezelfde richting staan en dat er vriendschappen voor het leven ontstaan. Jij zorgt ervoor dat er samen naar een doel gewerkt kan worden, dat er toffe activiteiten kunnen plaatsvinden op de werkvloer en dat iedereen zich gewaardeerd voelt.

Zelf werk ik nog steeds ontzettend graag binnen rekrutering, omdat je ook op deze manier een positieve impact kan maken op mensen. Jij helpt de werknemer aan een nieuwe job en zorgt ervoor dat het team van de werkgever terug voltallig is. Vaak sta ik hier zelf te weinig bij stil, op welke manier ik dagelijks het leven van anderen verander. Ik haal er dan ook echt veel voldoening uit tijdens de opvolggesprekken om te horen dat het voor beide partijen een positieve samenwerking is!

 

Sarah – Business Development Coördinator Intelect HQ:

Als je opzoekt waarvoor Human Resources staat, krijg je dit als uitleg: “ HR is een cruciale afdeling binnen organisaties die verantwoordelijk is voor het beheer van het personeelsbestand, talentontwikkeling en het bevorderen van een gezonde werkomgeving.” Mijn perceptie was dan ook aanvankelijk dat HR repetitief en niet uitdagend was.

Ik geloofde dat HR beperkt was tot het afhandelen van administratieve taken, zoals het beheren van personeelsdossiers, het afhandelen van loonadministratie en het zorgen voor naleving van arbeidswetten. Het was een afdeling die niet veel ruimte leek te bieden voor persoonlijke groei, creativiteit of strategisch denken.

Echter, na verloop van tijd kreeg ik heel andere kijk op HR. Door nieuwe inzichten, ervaringen en een evoluerend HR-landschap begon de waarheid van de perceptie te vervagen. Het besef dat HR veel meer is dan alleen administratieve taken begon door te dringen. Ik begon de strategische waarde van HR in te zien, evenals de impact die het kan hebben op het succes van een organisatie. Het zijn de mensen die in een KMO werken die het een succes maken, en dat wij daar een impact op hebben geeft een fijn gevoel.

HR gaat dan ook verder dan alleen het afhandelen van personeelsdossiers en het oplossen van conflicten. Het omvat ook het aantrekken en behouden van talent, het ontwikkelen van een positieve bedrijfscultuur, het ondersteunen van medewerkers bij hun professionele groei en het faciliteren van effectieve communicatie en samenwerking binnen teams. Het zijn deze aspecten die HR kunnen transformeren van een ogenschijnlijk repetitieve en niet-uitdagende afdeling naar een centraal onderdeel van een organisatie dat het potentieel heeft om het verschil te maken.

Kortom, wat ik ooit zag als repetitief en niet uitdagend, blijkt een dynamisch en invloedrijk domein te zijn waarin ik een belangrijke rol kan spelen bij het vormgeven van organisaties en het bevorderen van de groei en ontwikkeling van individuen.

 

Laurien – Talent Acquisition Officer Intelect HQ:

Dankzij mijn job in HR kan ik dagelijks op zoek gaan naar de ultieme match tussen Intelect en mensen op de arbeidsmarkt. Ik weet dat ik op mijn manier mag en kan bijdragen aan de verdere groei van Intelect en dat geeft mij enorm veel voldoening en de drive om er elke dag weer voor te gaan. Het menselijke contact en de continue ondersteuning en begeleiding van collega's die intussen expert zijn in verschillende HR-takken, zijn het allerfijnst aan de job.

 

Annelies – People & Operations Manager:

HR is een state of mind. Het is continu de brug bouwen (en bewaken) tussen de noden van de organisatie én de noden van de mensen erin. Voor mij persoonlijk de beste brug om op te zitten.

 

Eline – HR & Training Consultant Intelect Zaventem:

"You can't push anyone up the ladder unless they are willing to climb" - Andrew Carnegie

Mijn job geeft me veel voldoening omdat ik kan samenwerken met collega's die aan het begin van hun carrière staan en veel goesting hebben om bij te leren. Hun doel is om HR-expert te worden. Ik kan ze hierin ondersteunen en zie hen openbloeien als persoon en als recruiter.

Type

Ontdek meer op onze social media kanalen

De kracht van optimale stress

Intelect

De kracht van optimale stress

Lees meer

Sara groeit door als HR & Sales Consultant

Carrière

Sara groeit door als HR & Sales Consultant

Lees meer

Intelect verbindt talent met KMO's

Intelect

Intelect verbindt talent met KMO's

Lees meer

Salestraining

Rekrutering

Salestraining

Lees meer

De stage ervaring van Linde

Carrière

De stage ervaring van Linde

Lees meer

Dagdagelijkse begeleiding binnen Intelect

Rekrutering

Dagdagelijkse begeleiding binnen Intelect

Lees meer

Een succesvolle match met Beta-Immo

Rekrutering

Een succesvolle match met Beta-Immo

Lees meer

Het jaarthema van 2024: TONI

Intelect

Het jaarthema van 2024: TONI

Lees meer

Versterking door samenwerking

Rekrutering

Versterking door samenwerking

Lees meer

Het ontgrendelen van potentieel

Rekrutering

Het ontgrendelen van potentieel

Lees meer

De job als Recruiter: een rollenspel

Rekrutering

De job als Recruiter: een rollenspel

Lees meer

Dag van de ondernemer

Intelect

Dag van de ondernemer

Lees meer

De trainingsafdeling van Intelect

Intelect

De trainingsafdeling van Intelect

Lees meer

3 rollen als Recruiter

Rekrutering

3 rollen als Recruiter

Lees meer

Focus in de spotlight

Intelect

Focus in de spotlight

Lees meer

Rekrutering

Lees meer

Onze bedrijfswaarden

Intelect

Onze bedrijfswaarden

Lees meer

De leerrijkste smoothie

Intelect

De leerrijkste smoothie

Lees meer

Van Recruiter tot Recruitment Officer

Carrière

Van Recruiter tot Recruitment Officer

Lees meer

Discriminatie bij rekrutering

Rekrutering

Discriminatie bij rekrutering

Lees meer

Heb je als Recruiter enkel rechtlijnige doorgroei-mogelijkheden?

Carrière

Heb je als Recruiter enkel rechtlijnige doorgroei-mogelijkheden?

Lees meer

De flexibiliteitscultuur bij Intelect met work-life balans als sleutel tot succes

Intelect

De flexibiliteitscultuur bij Intelect met work-life balans als sleutel tot succes

Lees meer

Happy International HR Day!

Intelect

Happy International HR Day!

Lees meer

De mythe van de eentonige rol als Recruiter ontkracht.

Rekrutering

De mythe van de eentonige rol als Recruiter ontkracht.

Lees meer

Doorgroei naar Sales Consultant

Carrière

Doorgroei naar Sales Consultant

Lees meer

Carrièreswitch bij Intelect

Carrière

Carrièreswitch bij Intelect

Lees meer

Vereiste kennis om als Recruiter te starten?

Rekrutering

Vereiste kennis om als Recruiter te starten?

Lees meer

Sofie van Team Admin op uitwisseling!

Intelect

Sofie van Team Admin op uitwisseling!

Lees meer

Doorgroei binnen Intelect

Carrière

Doorgroei binnen Intelect

Lees meer

De job als recruiter is repetitief.

Rekrutering

De job als recruiter is repetitief.

Lees meer

Uitwisseling tussen de kantoren

Carrière

Uitwisseling tussen de kantoren

Lees meer

Recruiters are sharks?

Rekrutering

Recruiters are sharks?

Lees meer

Studio 06

Rekrutering

Studio 06

Lees meer

3 maand aan de slag bij Intelect

Intelect

3 maand aan de slag bij Intelect

Lees meer

Bootcamp time!

Intelect

Bootcamp time!

Lees meer

Know-how in de spotlight!

Rekrutering

Know-how in de spotlight!

Lees meer

Onboarding, the Intelect way.

Intelect

Onboarding, the Intelect way.

Lees meer

Quiet quitting

HR-advies

Quiet quitting

Lees meer

Expert worden in het matchen van talent en KMO’s.

Intelect

Expert worden in het matchen van talent en KMO’s.

Lees meer

Work-life balans binnen Intelect

Intelect

Work-life balans binnen Intelect

Lees meer

Arno's stage ervaring bij Intelect

Intelect

Arno's stage ervaring bij Intelect

Lees meer

Artificiële intelligentie & HR

Rekrutering

Artificiële intelligentie & HR

Lees meer

Hoezo kiezen? Bij Intelect kan je blijven doorgroeien.

Intelect

Hoezo kiezen? Bij Intelect kan je blijven doorgroeien.

Lees meer

Personal development als indicator voor succesvol talentmanagement

HR-advies

Personal development als indicator voor succesvol talentmanagement

Lees meer

Kantoor & Recruiter

Rekrutering

Kantoor & Recruiter

Lees meer

Stop personeelsverloop

HR-advies

Stop personeelsverloop

Lees meer

Klant & Recruiter

Rekrutering

Klant & Recruiter

Lees meer

Kandidaat & Recruiter

Rekrutering

Kandidaat & Recruiter

Lees meer

Blue Monday versla je zo!

Tips & Tricks

Blue Monday versla je zo!

Lees meer

Sales management

Carrière

Sales management

Lees meer

Direct Search

Rekrutering

Direct Search

Lees meer

KMO-rekruteringspecialist

Intelect

KMO-rekruteringspecialist

Lees meer

Wat bedrijven kunnen leren van zebra’s

HR-advies

Wat bedrijven kunnen leren van zebra’s

Lees meer

Recruitment Manager aka People Manager

Carrière

Recruitment Manager aka People Manager

Lees meer

Inzetten op inhouse talent

HR-advies

Inzetten op inhouse talent

Lees meer

Vind jouw ideale job

Carrière

Vind jouw ideale job

Lees meer

Aanwerven op basis van de bedrijfswaarden

HR-advies

Aanwerven op basis van de bedrijfswaarden

Lees meer

Afgestudeerd: Wat nu?

Tips & Tricks

Afgestudeerd: Wat nu?

Lees meer

Successen vieren in een crisis

Intelect

Successen vieren in een crisis

Lees meer

Een sollicitatiegesprek is een two-way street

Tips & Tricks

Een sollicitatiegesprek is een two-way street

Lees meer

Tips voor sollicitaties in digitale tijden

Tips & Tricks

Tips voor sollicitaties in digitale tijden

Lees meer

De arbeidsmarkt in 2021

Rekrutering

De arbeidsmarkt in 2021

Lees meer

Neem contact met ons op

Heb je nog vragen?

Neem contact met ons op

Heb je vragen over onze blogposts? Of wil je nog meer te weten komen over een specifiek topic? Shoot! Wij beantwoorden al jouw vragen met veel plezier.

Contacteer ons