Intelect blogt

De Bootcamp vindt steeds plaats ongeveer twee maand na je opstart. Wat vind je van deze timing en wat zijn de voordelen?

Stefan: Voor mij kwam dit op het juiste moment. Tijdens mijn eerste maand lag de focus vooral op de voorbereiding en het searchen. Nadien kwam het interviewen en de opvolging erbij. Dit maakte dat ik tijdens mijn tweede maand het searchen een beetje uit het oog verloor. Door de bootcamp heb ik dit weer goed kunnen vastpakken en ook nieuwe inzichten opgedaan.

Katoo: De timing is zeker positief. Je kan je eigen ervaringen gebruiken als voorbeelden en als case op tafel leggen om te behandelen. Je kan je eigen manier van werken vergelijken met die van de andere.

Liselot: De voordelen aan deze timing is dat je beseft dat je nog heel veel kan bijleren en er nog veel ruimte is voor groei. Daarnaast even volledig van 0 beginnen terug en de nodige reflectie krijgen over de methode die je ervoor gebruikte.

Wat heeft voor jou het grootste verschil gemaakt?

Liselot: Ik heb geleerd dat mijn enthousiasme en vlotheid misschien meer kan betekenen in contacten met kandidaten en klanten dan ik soms denk. Daarnaast neem ik ook het werkpunt mee om me meer te baseren op feiten dan op emoties zowel in het werkleven als op persoonlijk vlak.

Stefan: Eerst en vooral het belang van een goede planning. Voortaan ga ik proberen te werken met afgebakende blokken in mijn agenda (searchen – interviews – opvolging). Ik heb gemerkt dat een goede focus vooral belangrijk is bij het searchen. Door dit op voorhand goed in te plannen en voldoende af te zonderen van andere taken hoop ik dit onderdeel van de job efficiënter te kunnen uitvoeren.

Laurien: Wat voor mij zeker een verschil maakte was de uitgebreidheid van de bootcamp, er kwamen heel veel verschillende aspecten aan bod in een korte tijdspanne. Het gaf ook meer inzichten over de mogelijkheden om de job uitdagender, gevarieerder & persoonlijker te maken. Ik vond het fijn dat er naar ons werd geluisterd en dat er rekening gehouden werd met iedereen. Het was ook interessant om vanuit verschillende perspectieven eens het Intelect verhaal te horen.

Hoe heeft de bootcamp jouw persoonlijke groei helpen realiseren?

Laurien: De bootcamp heeft me geholpen om af en toe eens stil te staan en te reflecteren bij mijn proces en acties. Ik denk nu bewuster na over welke stappen ik eerst ga ondernemen om snel tot een gewenst resultaat te komen. Ik vond het kortom 3 keitoffe dagen met heel veel informatie en inspiratie!

Katoo: Een positieve wake-up call van wat Intelect te bieden heeft en wat de verschillende taken zijn binnen de functie als (Junior) Recruiter. Ook heeft het me nieuwe inzichten gegeven in de aanpak van bepaalde taken.

Silke: het heeft me veel handvaten gegeven om verder aan mijn werkpunten te werken en zelf nog meer aan de slag te gaan met mijn proces omdat het nieuwe inzichten heeft gegeven

Anouk: De bootcamp heeft ervoor gezorgd dat ik terug nieuwe motivatie heb om aan de slag te gaan. De bootcamp leerde mij dat er inderdaad ‘tegenslagen’ zijn, maar dat er ook heel wat zaken zijn die je wél in de hand hebt en waar je aan kan werken. Die bewustwording was voor mij wel belangrijk omdat ik soms aan mezelf twijfel.

Als afsluiter gaf Anouk nog een tip mee voor onze toekomstige Bootcampers:

“Profiteer van deze kans om echt al jouw vragen te stellen i.v.m. de eerste stappen in het rekruteren. Hoewel je dit uiteraard ook op kantoor kan doen, is de bootcamp het uitgelezen moment. Daarnaast zit je er samen met andere Juniors die in hetzelfde schuitje zitten en waar je ook veel van kan leren.”