Nieuws
Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte van rekrutering, krijg carrièreadvies en lees de laatste Intelect-nieuwtjes.
HR-advies
Het fenomeen waarbij werknemers niet meer betrokken zijn bij het werk en ze enkel het absolute minimum van hun taken doen, niet verder dan wat hun strikte functieomschrijving inhoudt.
Hoe ga je best om met quiet quitters in je onderneming?
Onze jarenlange ervaring in het werken met mensen leert ons volgende zaken:
Wij geloven er sterk in dat mensen heel wat werk kunnen verzetten en hier ook evenveel plezier in beleven, onder voorwaarde dat dit taken zijn waar zij voldoening uit halen én waarvan zij ook het gevoel hebben dat ze ervoor gewaardeerd en erkend worden. Dit staat niet gelijk aan hoge werklast maar is simpelweg goesting en passie voor wat je doet.
Bij Intelect heerst er een cultuur van alles geven, je dagelijks meer dan 100% inzetten tijdens je werkdag. Om dan na de uren te ontspannen en met allesbehalve werk bezig te zijn. Onze “9 to life” is net dit: betrokkenheid op het werk gecombineerd met een mooie balans van wat je graag naast je werk doet, tijd voor wat je nog bezighoudt …
Zo engageer je mensen om het meeste uit hun (professionele) leven te halen.
No quiet quitters here!
Ontdek meer op onze social media kanalen
Intelect
Heb je nog vragen?
Heb je vragen over onze blogposts? Of wil je nog meer te weten komen over een specifiek topic? Shoot! Wij beantwoorden al jouw vragen met veel plezier.
Contacteer ons