Nieuws
Ontdek onze tips & tricks voor talent en bedrijven. Blijf op de hoogte van rekrutering, krijg carrièreadvies en lees de laatste Intelect-nieuwtjes.
Carrière
Recruitment Manager aka People Manager
Recruitment Manager, what’s in a name? Een job die verschillende rollen combineert, valt moeilijk in 1 functie titel samen te vatten. Vandaag zoomen we in op de rol van people manager. Een aanzienlijk deel van de job als Recruitment Manager bestaat namelijk uit het begeleiden van een eigen team.
People managen gaat in de eerste plaats over het beter maken van mensen. Het delen van jouw expertise en knowhow aan de hand van opleiding én het begeleiden van je team doorheen de verschillende stappen van hun carrière. Steeds rekening houdend met individuele talenten, sterktes en persoonlijke ambities.
Als People Manager creëer je een omgeving waarin elk teamlid gemotiveerd kan werken. Dankzij jouw coördinatie en voorbeeldrol zorg je ervoor dat de drive hoog is en dat iedereen doelgericht kan werken. Je waakt erover dat jouw team optimaal presteert. Daarbij is het belangrijk om niet alleen als coach op te treden, maar ook als motivator en inspirator.
Waarom Recruitment Manager worden bij Intelect? Bij Intelect heerst er een zeer persoonlijke en directe feedback cultuur. Geen dag ziet er hetzelfde uit, elk teamlid krijgt een gepersonaliseerde aanpak. Dat is net wat de job extra uitdagend maakt, voor voldoening zorgt en jou de kans geeft om ook zelf te groeien.
Spreekt het luik van people management jou aan en wil je meer te weten komen over deze veelzijdige, uitdagende job? Neem dan zeker contact op met Fleur en wie weet word jij wel onze volgende Recruitment Manager!
Ontdek meer op onze social media kanalen
Intelect
Heb je nog vragen?
Heb je vragen over onze blogposts? Of wil je nog meer te weten komen over een specifiek topic? Shoot! Wij beantwoorden al jouw vragen met veel plezier.
Contacteer ons